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Groupe assurance : quels sont les objectifs d’une assurance collective ?

Des employés peuvent cotiser pour avoir une couverture extra-légale et de ce fait, une pension “en plus” qui viendra s’ajouter à leur retraite ou qui pourra leur venir en aide autrement durant leur carrière.

Pour permettre cette cotisation supplémentaire, l’employeur devra créer un compte pour ses employés en choisissant d’abord s’il veut :

  • Inclure la totalité de ses employés,
  • n’inclure qu’une partie ou “groupe” bien distinct de ses employés, par exemple un groupe ayant le même statut.

L’employeur procédera ensuite à ouvrir un compte collectif au nom du groupe et non à titre individuel, et fera en sorte de faire des versements réguliers.

Comment se passe la souscription à une assurance collective ?

Pour en savoir plus sur comment faire pour bénéficier d’une assurance groupe, il suffit de faire quelques recherches sur internet en cliquant ici : groupe-assurance.com.

Il faut savoir aussi qu’un employeur n’a le droit d’initier cette assurance collective que s’il le fait à titre de pension extra-légale.

Cette souscription reste un choix délibéré de l’employeur dans la majorité des cas, bien qu’il existe des exceptions où il y est obligé.